|
We werken hard aan het verbeteren van ons MTO. Wij zijn namelijk een externe partij die graag met andere bedrijven samen werkt. We werken samen aan een gezamenlijk doel en dat is het verbeteren van de communicatie tussen de personen die voor het bedrijf werken en de personen die eigenlijk voor het bedrijf zorgen. Met personen die voor het bedrijf zorgen, bedoelen wij natuurlijk de hardwerkende eigenaren van een bedrijf. Met zo een dergelijk onderzoek is het best wel handig of dit soort aken te realiseren. Wij weten namelijk als geen ander wat wij voor jou kunnen doen. We weten ook wat voor reacties zo een onderzoek zal afgeven bij jou medewerkers. Dit zijn de mensen die dag in en dag uit voor jou klaarstaan om te werken voor het bedrijf waar jij eigenaar van bent. Het is niet eenvoudig om dit te doen maar het is wel een functie waar jij veel aan zult hebben. Je kunt nu namelijk het MTO aan ons overlaten dit zorgt er dan dus weer op den duur voor dat ij als eigenaar van het bedrijf stijgt. Je stijgt naar nieuwe hoogtes want jij bent de eigenaar van een bedrijf die een medewerkerstevredenheidsonderzoek durft uit te besteden aan een groep die niet direct in contact staat met jouw bedrijf. je vertrouwt dus eigenlijk een ander persoon met het uitvoeren van het onderzoek. Je geeft ons zo dus de kans en mogelijkheid om met de mensen die voor jou werken in gesprek te gaan dit zorgt ervoor dat wij dus nieuwe dingen voor jou kunnen betekenen. Het ziet er dan dus ook naar uit dat jij het maximale gaat behalen. het werk dat wij doen is van hoog niveau. Je zult dit terug kunnen zien in de resultaten. We hopen dat je er goed over nadenkt. Je kan ons altijd bellen of mailen zodat wij in gesprek kunnen raken. |
| https://carrierepoort.nl/ |
Veelgestelde vragen
Wat is een MTO en waarom is het belangrijk voor mijn bedrijf?▼
Een MTO (Medewerkerstevredenheidsonderzoek) meet de tevredenheid van je werknemers. Dit helpt je communicatie te verbeteren en werknemers gemotiveerder te maken, wat leidt tot betere bedrijfsresultaten.
Waarom zou ik het MTO uitbesteden aan een externe partij?▼
Een externe partij voert het onderzoek onafhankelijk uit, wat zorgt voor eerlijke antwoorden van je medewerkers. Zij voelen zich vrijer om openhartig te zijn zonder angst voor gevolgen.
Hoe helpt het MTO als eigenaar mij en mijn bedrijf vooruit?▼
Het onderzoek geeft inzicht in communicatieproblemen en medewerkersbehoeften. Met deze informatie kun je gerichte verbeteringen doorvoeren die leiden tot hogere productiviteit en personeelsbehoud.
Wat kan ik verwachten van de resultaten van het MTO?▼
Je ontvangt gedetailleerde resultaten van hoog niveau die laten zien wat je medewerkers denken en voelen. Deze inzichten helpen je concrete stappen te nemen voor verbetering.
Hoe neem ik contact op voor een MTO-onderzoek?▼
Je kunt het team bellen of mailen om in gesprek te gaan over de mogelijkheden. Zij bespreken graag wat het MTO voor jouw bedrijf kan betekenen.
